我市出台十条措施保用工促开局
近日，漳州市人社局联合市财政局印发《关于实施2025年“乐业漳州”保用工促开局十条措施的通知》，从助企稳岗、就业服务、兜底保障三个方面出台十条措施，做好“两节”期间保用工促开局工作，进一步稳定市场预期、提振用工信心，助力企业生产。
对春节当月连续生产的规上工业企业，按500元/人标准给予一次性奖补
实施一次性稳就业奖补。对积极采取措施稳定职工队伍、春节当月保持连续生产的规上工业企业，以2025年2月企业失业保险参保人数为基数，按500元/人的标准给予企业一次性稳定就业奖补，每家企业奖补金额最高不超过15万元。
延续减负稳岗政策。按照国家统一部署，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年的企业，符合条件的可按每招用1500元/人的标准发放一次性扩岗补助。
加快政策落地见效。对政策实施期限至2024年12月31日的失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，各级人社部门将加快审核发放进度，确保资金在2025年一季度前兑现到位。
引入初次来漳就业的外来务工人员，按1000元/人标准给予一次性奖补
鼓励企业招工引工。对为漳州市企业引进劳动力的各类社会机构、个人（包括自行招聘的企业），引入初次来漳就业的外来务工人员按照1000元/人的标准给予一次性用工服务奖补；引入经人社部门认定的技能人才，按照中级1200元/人、高级及以上1500元/人的标准给予一次性用工服务奖补。全年累计引工超300人的，在一次性用工服务奖补基础上，最高可给予40万元的一次性奖补。
做好企业用工保障。组织“访企问需”，建立企业急缺紧需岗位需求清单，帮助解决用工问题。市内依托零工市场（驿站）、就业夜市、就业轻骑兵等特色载体，将触角延伸至镇村街，开展多层次、多形式招聘活动，按省内500元/展位、省外1000元/展位的标准给予线下招聘服务补助；有条件开展直播带岗的，并按规定给予不高于1万元的补助。加强省际劳务协作，支持民企赴外招聘，按照每家给予省内不高于3000元、省外不高于6000元的一次性交通和食宿费用补贴。
开展“假日零工”主题服务。加强“漳州零工1580”平台推广运用，开发“假日零工”等特色模块，各县区可结合实际，线下开设服务专区，结合“两节”期间文旅、住宿、餐饮、家政、交通运输等行业企业用工需求，加大灵活用工岗位信息、求职信息归集发布力度，提高供需匹配效率。
做好返岗返工服务保障。加强省际劳务协作，深化新时代山海协作，对春节期间（2025年2月）采取“点对点”包车（包机）方式输送新老员工来漳返漳就业或委托第三方机构开展返岗复工服务的漳州市辖区内企业，按实际费用给予补贴，每家企业最高补贴不超过10万元。
组织开展“就业援助月”“春风行动”，提供针对性就业帮扶
鼓励创业带动就业。聚焦高校毕业生等青年群体，把握春节返乡回流窗口期，开展就在家乡、创在家乡、留在家乡系列推介活动，集中提供政策宣讲、展示交流和资源对接等服务，激发乡村创业活力。支持各地发展假日经济、地摊经济、夜市经济等，争取有关部门盘活国有闲置厂房、商铺、空置楼宇、老旧园区，为小微企业、创业者提供低成本场地、住宿、水电优惠等支持。
开展农民工暖心服务。定制“两节”期间农民工“暖心礼包”，对春节期间仍坚守工作岗位的农民工组织多种形式“送温暖”活动，营造“暖心留人”“欢乐过节”的良好氛围。扎实开展治理欠薪冬季行动，排查欠薪风险隐患，切实保障劳动者工资报酬权益。
保障困难群众基本生活。组织开展“就业援助月”“春风行动”等活动，深入开展走访摸排，建立就业援助对象清单，提供针对性就业帮扶。按时足额发放基本养老金和失业保险金等各项社会保险待遇，确保应保尽保、应享尽享。针对困难群众就业、社保办事需要，大力推进“高效办成一件事”，丰富“直补快办”“一网通办”工作方式，促进惠民助困政策精准直达。（记者 李立平）
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