首批21人受聘！五华全县正式推行“产业村长”
6日上午，五华县推行“产业村长”现场会召开，动员部署全县推行“产业村长”工作，以创新、扎实的举措全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”，以产业振兴引领乡村全面振兴，积极创建抓党建促乡村振兴示范县。
记者了解到，“产业村长”是巩固脱贫攻坚成果，促进乡村产业振兴的一个特色专职职务，由具备一定实力和奉献精神的“爱农村、懂农业、熟市场、会经营”的产业发展“开路人”担任。此次选聘的“产业村长”，其发展的产业年产值应达到100万元（含100万）以上，联农带户20户以上，优先从农业龙头企业、专业合作社、家庭农场、行业协会负责人、产业能人、致富带头人、本土人才、外出乡贤、职业经理、技术行家中聘任。
“产业村长”不属于村“两委”实职干部，不纳入村干部考核，不领取报酬。“产业村长”的职责主要有七大方面，分别是协助摸清产业发展家底，协助开展村级产业规划，落实产业发展措施，加强产业政策宣传，做好产业技术服务，强化产品产销对接，协助发展村级集体经济。
推行“产业村长”作为五华全县探索改革项目，将为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力支撑。针对五华县村级产业薄弱，村“两委”发展产业的力量较为单薄问题，聘请“产业村长”能有效促进各村大力发展乡村产业，弥补不足。
为了更好地推行“产业村长”，五华县明确了具体保障措施。除加强组织领导、开展业务培训、开展评优表彰激励外，五华还将在项目优先支持、协调金融支持等方面给予支持。在项目优先支持方面，将对村集体和“产业村长”联合申报的产业项目给予优先倾斜支持，优先向省市推荐“一村一品、一镇一业”项目（资金约50万元）、“产业强镇”项目（资金为1000万元），优先安排高标准农田建设、垦造水田、农村综合改革等乡村建设项目；在协调金融支持方面，到2023年12月底，由各镇推荐1至2名“产业村长”，在驻镇帮镇扶村资金中切出资金进行贷款贴息，用于鼓励发展壮大乡村产业，每名“产业村长”贴息本金不超过100万元，贴息期限不超过2年。此外，五华每年由绩效评估专家组对“产业村长”进行评价，对评价为“较差”等次的予以解聘。
目前五华县首批21名“产业村长”受聘，他们将精心谋划“打粮食”项目，为乡村发展注入新活力，激活乡村发展新动能，形成推进乡村振兴的强大合力。按计划至今年5月底前，五华县将实现全县各村“产业村长”聘任全覆盖。
“产业村长”模式探索始于脱贫攻坚，进入全面推进乡村振兴的历史新阶段，更加需要产业作为支撑、人才作为推力，“产业村长”的角色无疑更加吃重。五华县推行“产业村长”工作，走出了一步好棋，后续良好效应值得期待。
作为“爱农村、懂农业、熟市场、会经营”的带头人，“产业村长”一头连着农村和农民，一头连着市场和消费者，桥梁纽带作用不言而喻：依靠“产业村长”及所在企业的优势资源和力量，可以补齐农村产业发展“无思路、没技术、缺市场”的短板，充分带动当地特色产业持续健康发展。
虽然不纳入村干部考核，但不意味着肩上的担子不重；虽然是荣誉性职务，也不代表工作可以务虚。相反，受聘的“产业村长”要以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，在其位、谋其政，主动担当作为、干事创业，做出无愧于产业能人、技术行家的业绩。要与镇村干部团结一心，凝聚合力，摸准发展脉络，找准发展需求，压实并践行“产业村长”的七项职责，有的放矢，推动相关企业的资金、技术、营销渠道等资源与农村的土地、劳动力、生态资源等优势对接，帮助解决产业发展的瓶颈问题，推动优势产业质量更优、更具竞争力，为村集体经济打出更有分量的“粮食”。当然，地方党委政府也要将具体保障措施落实、落细，进一步理顺机制，完善政策，优化环境，为“产业村长”大展拳脚提供有力支撑。
时代考题常出常新。乡村振兴大有可为，“百县千镇万村高质量发展工程”前景可期，呼唤“产业村长”在实践中闯出新路子，创出新模式，干出新天地，为全市更多地方推行“产业村长”、实现乡村产业振兴贡献好经验、好做法。
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